ASESORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EMPRESA
SABEMOS QUE EL INTERNET ES PRINCIPALMENTE UNA FUENTE DE INFORMACIÓN....
No toda la información del internet es valiosa, confiable o fidedigna......
Pero usted necesita información valiosa, confiable y fidedigna para mejorar cualquier área de su empresa.
La única manera de saberlo es al implementar la información y ver los resultados.
Nosotros tenemos mucha experiencia en Asesorar empresas (desde 1980), conocemos todas las áreas de las empresas, por lo tanto podemos asesorar en:
1. Administración
2. Organización
3. Recursos Humanos
4. Finanzas
5. Sistemas de Calidad.
6. Producción
7. Problemas específicos operativos de la empresa.
Y mucho más....
SOLICITE SU ASESORÍA, Y ENCUENTRE LA INFORMACIÓN QUE NECESITA EN EL MOMENTO OPORTUNO...
¿Como formular su pregunta?
1. Especifique que desea lograr o alcanzar.
2. Explique que le impide alcanzar su deseo o meta.
3. Mande su(s) pregunta(s) a: zahoul@management.com.mx
4. Espere su respuesta antes de 24 horas.
5. Precio por consulta $250.00, la primera consulta es gratis.
DESAYUNO CONFERENCIA
"El Análisis y Selección de Personal"
¿Qué es? Ofrecemos el servicio de Análisis y Selección de personal por medio del exámen Oxford Capacity Analysis diseñado con el avance ciéntifico y tecnológico de mayor impacto en las últimas décadas, el cual tiene una precisión y exactitud de casi el 98%..
¿Que tan valioso es? En la actualidad es sumamente importante analizar el personal y saber con CERTEZA, sus debilidades y fortalezas, así como el que hacer para desarrollarlos y que tengan un mejor desempeño, mientras que la selección de personal es vital para encontrar elementos aptos, en los que uno pueda confiar.
¿Cuanto le cuesta contratar personal no apto?
¿Qué Hace? Da un diagnóstico muy completo, que permite conocer con exactitud el perfil del personal y le da la certeza y seguridad de contratar personal confiable y productivo. Sin necesidad de estudiar y comprender su metodología altamente científica.
¿Qué tan fácil es hacerlo? El Procedimiento es: 1. Se le entregará un juego de exámenes para que usted los pueda aplicar en su empresa. 2. Estos se aplican de acuerdo a las instrucciones que vienen ahí mismo. 3. Se escanean las hojas de respuesta y estas se envían vía mail. 4. Recibe los resultados casi de inmediato o antes de 24 horas según el volumen de examenes. 5. Hace un deposito o transferencia para el pago. 6. Recibe su factura por mensajería.
¿Cual es su precio?El servicio de diagnóstico y análisis por persona es de $500.00 más IVA, se hacen presupuestos especiales dependiendo del número de exámenes. (sitio relacionado: www.oca.scientology.org )
¿Dónde lo Adquiere Uno? Puede solicitar su juego de examenes vía e-mail.
PARA EL DESAYUNO CONFERENCIA.
¿Quienes deben asistir? Directores y Gerentes Generales, Directores de Recursos Humanos, Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Capacitación, Selección de Personal y Ejecutivos Involucrados en el Desarrollo de los Recursos Humanos.
FECHA: 4 de Noviembre.
Horario: 8.00 a 14.00 horas.
LUGAR: HOTEL Presidente Intercontinental (Presidente Chapultepec) Campos Eliseos Num. 218, Polanco Cd. de México.
SALON: Alamos.
Costo: $600.00 por persona, incluye material de apoyo, diploma con valor curricular, un examen de análisis personal, y por su puesto un rico desayuno.
FORMA DE INSCRIPCIÓN:
1. Mandar datos para facturación, teléfonos y su nombre completo a: zahoul@management.com.mx o lzahoul@gmail.com
2. Reciba su invitación y factura vía mail.
Dali: Placeres Iluminados
DIPLOMADO DE ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
¿Le gustaría una empresa altamente productiva, eficiente y modernizada?
Comentarios de los asistentes:
"Si esto lo hubiera sabido hace 5 años atrás, otra realidad tendría, pero tengo el conocimiento que éso también es experiencia, con este nuevo curso realmente me empiezo a sentir más seguro cada vez y sobre todo capaz de poder desarrollar los objetivos de mi empresa" CBO
"Adquiri un mayor conocimiento, de como mejorar mi empresa, de una manera práctica y rentable, y me doy cuenta de que me falta mucho camino por recorrer pero ahora puedo fijar mis metas y objetivos con claridad" VRL
"Tengo un endendimiento de como debemos abordar el replantamiento de la empresa, incluyendo el qué, como y cuándo. Tengo más claro mi papel Gerencial, así como el de mi cuerpo Gerencial, Veo Posible y Alcanzable la meta" AVOT
"Del ejemplo del curso, de estar en el timón del Barco para conducirlo a su rumbo, y no estar en el cuarto de máquinas resolviendo problemas, yo prácticamente vivo en el cuarto de máquinas, pero no más.... voy a llevar a mi empresa a donde yo siempre he pensado llegar con estas valiosísimas herramientas y estoy seguro de lograrlo" GGJ
Pida informes a: zahoul@management.com.mx o lzahoul@gmail.com
Mandenos un e-mail con todas sus preguntas: zahoul@management.com.mx
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Atendemos a toda la República Mexicana
Objetivos:
Reorganizar a la empresa en un ambiente de calidad y mejoramiento continuo, de tal manera que obtenga sus metas de manera, rápida y sencilla.
Temario:
1. Como estructurar a la organización
2. Cómo resolver situaciones dentro de la empresa.
3. La productividad como obtenerla.
4. La planeación y como programar con eficiencia.
5. El liderazgo y su optimización.
6. Cohesión de grupo, cómo vitalizarlo.
7. El ejecutivo causativo NO adaptándose.
8. Eficiencia, cómo mantenerla.
9. Metodología para obtener los objetivos.
10. La proyección gerencial.
11. Predicción y corrección administrativa.
12. Desarrollo del Personal
13. Ética y justicia.
FECHA: 11 y 12 de Noviembre
Horario: 8.00 a 14.00 horas.
LUGAR: HOTEL Presidente Intercontinental (Presidente Chapultepec) Campos Eliseos Num. 218, Polanco Cd. de México.
SALON: Alamos.
CONSEJOS PARA EL EXITO
" 24 Cualidades que los genios tienen en común ."
Si observas las vidas de los genios más grandes del mundo, tales como Edison, Sócrates, Da Vinci, Shakespeare, Einstein, descubres que todos ellos tuvieron estas 24 características personales en común.
Estas son cualidades que cualquiera puede desarrollar. No importa tu edad, que tanta educación tengas, o qué hayas logrado hasta la fecha. El adoptar estas características personales te permite operar en un nivel de genio.
1. EMPUJE
Los genios tienen un fuerte deseo de trabajar duro y largo. Ellos están dispuestos a darlo todo a un proyecto.
Desarrolla tu empuje concentrándote en tu éxito futuro y mantenlo avanzando.
2. CORAJE
Requiere de coraje para hacer las cosas que otros consideran imposibles.
Deja de preocuparte de lo que pensará la gente si eres diferente.
3. DEVOCIÓN A LAS METAS
Los genios saben lo que quieren y van tras ello.
Pon control a tu vida y a tu horario. Cada día establece algo específico para lograr.
4. CONOCIMIENTO
Los genios acumulan constantemente información.
Por la noche, nunca te vayas a dormir sin haber aprendido por lo menos una cosa nueva ese día.
Lee. Y pregunta a la gente que sabe.
5. HONESTIDAD
Los genios son francos, directos y honestos. Toman la responsabilidad por las cosas que salen mal.
Debes estar dispuesto a admitir “me equivoque” y a aprender de tus errores.
6. OPTIMISMO
Los genios nunca dudan que tendrán éxito.
Deliberadamente enfoca tu mente en que sucederá algo bueno.
7. HABILIDAD PARA JUZGAR
Trata de entender los hechos de una situación antes de juzgarla.
Evalúa las cosas con una base sin prejuicios y una mente abierta, y debes estar siempre dispuesto a cambiar de opinión.
8. ENTUSIASMO
Los genios están tan emocionados con lo que están haciendo, que animan a otros a que cooperen con ellos.
Debes realmente creer que las cosas saldrán bien. No te restrinjas.
9. VOLUNTAD PARA TOMAR OPORTUNIDADES
Supera tu miedo a fracasar. No tendrás miedo a tomar oportunidades cuando te des cuenta que puedes aprender de tus errores.
10. ENERGÍA DINÁMICA
No te quedes sentado esperando a que algo bueno suceda.
Debes ser determinado para hacer que suceda.
11. INICIATIVA
Los genios son buscadores de oportunidades.
Debes estar dispuesto a tomar trabajos que otros no quieren. Nunca tengas miedo de intentar lo desconocido.
12. PERSUACIÓN
Los genios saben como motivar a la gente para que les ayude. Encontrarás que es fácil ser persuasivo si crees en lo que estas haciendo
13. SOCIABILIDAD
He encontrado genios que tienen facilidad para hacer amigos y ser sencillos con sus amigos.
Debes ser un “propulsor”, no alguien que hace menos a los demás. Esa actitud te hará ganar muchos amigos valiosos.
14. HABILIDAD PARA COMUNICARSE
Los genios son capaces de efectivamente hacer llegar sus ideas a otros.
Toma cada oportunidad para explicar tus ideas a los demás.
15. PACIENCIA
Se paciente con otros la mayor parte del tiempo, pero siempre se impaciente contigo mismo.
Debes esperar mucho más de ti mismo que de otros.
16. PERCEPCIÓN
Los genios tienen su radar mental trabajando todo el tiempo.
Piensa más en las necesidades y deseos de otros que en los tuyos mismos.
17. PERFECCIONISMO
Los genios no pueden tolerar mediocridad, particularmente de sí mismos.
Nunca estés fácilmente satisfecho de ti mismo. Siempre lucha por hacerlo mejor.
18. SENTIDO DEL HUMOR
Debes estar dispuesto a reírte de ti mismo. No tomes ofensa cuando el chiste sea sobre ti.
19. VERSATILIDAD
Entre más cosas aprendas a lograr, más confianza desarrollarás. No seas temeroso de nuevos intentos.
20. CONQUISTAR
Ser flexible te permite conquistar circunstancias que cambian repentinamente.
Resístete a hacer siempre las cosas de la misma manera. Debes estar dispuesto a considerar nuevas opciones.
21. OBSERVAR
Una mente inquisitiva y el saber observar te ayudará a buscar nueva información.
No tengas miedo a admitir que no lo sabes todo. Siempre haz preguntas acerca de las cosas que no entiendes.
22. EXCLUSIVIDAD
Haz las cosas como piensas que deberían hacerse, sin temer a la desaprobación de alguien.
23. IDEALISMO
Mantén tus pies en el suelo, pero ten tu cabeza en las nubes. Lucha por lograr grandes cosas, no solo para ti mismo, sino para el mejoramiento de la humanidad.
24. IMAGINACIÓN
Los genios saben como pensar en nuevas combinaciones, ven las cosas desde una perspectiva diferente a la de cualquier otro.
Debes ordenar tu ambiente mental para desarrollar este tipo de imaginación. Date tiempo cada día para soñar despierto, para fantasear, para dejarte llevar por una vida interna de sueños tal como lo hiciste cuando eras un niño.
- L. Ronald Hubbard
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